Réseau pour la recherche en IA inclusive – Asie du Sud et du Sud-Est

Les systèmes d’intelligence artificielle (IA) renforcent souvent les normes patriarcales, les hiérarchies culturelles et l’opacité des processus décisionnels, en particulier dans des secteurs tels que la santé, l’éducation, l’emploi et la sécurité publique. Par exemple, il a été démontré que les outils de recrutement basés sur l’IA utilisés par les grandes entreprises dévalorisent les CV comportant des indicateurs de participation féminine, tels que la fréquentation d’établissements d’enseignement supérieur réservés aux femmes ou l’engagement au sein d’organisations féminines. Des recherches ont montré que des valeurs inclusives et des approches centrées sur la communauté peuvent guider la création d’applications d’IA qui répondent à des défis urgents et renforcent l’autonomie des femmes et des groupes marginalisés.

Ce projet analysera l’impact de l’IA sur l’égalité des sexes, promouvra des applications adaptées au contexte et renforcera la collaboration entre chercheurs et défenseurs de ces causes. Mené dans le cadre d’un consortium régional, il combine recherche, innovation et engagement auprès des décideurs politiques et de la société civile. En fournissant des données factuelles, en renforçant les capacités et en proposant des outils et des recommandations, ce projet vise à influencer la gouvernance nationale et régionale de l’IA et à soutenir un développement inclusif et respectueux de l’égalité des sexes.